職場社交平臺脈脈發布的最新數據顯示,2021年AI人才供需兩旺,高薪職位大多集中在技術崗,智能出行成為AI重要的應用場景,也帶動了人才需求提升。

脈脈數據研究院的 Al 人才趨勢洞察數據顯示,今年人工智能行業人才供求數量環比呈連續增長趨勢,相關職位數較年初增加50%。在第三季度脈脈人工智能百萬年薪崗位中,技術類職位占比超90%,CTO薪水遠超其它C-level崗位。

數據顯示,商湯、科大訊飛、數美成為2021年AI人才吸引力最強的三家人工智能企業。而BAT等互聯網巨頭開出超高薪招攬A技術崗人才,碩士學歷非應屆的AI建模仿真架構師,在騰訊可以拿到高達144萬的年薪。

汽車與出行領域對人工智能研發人才需求量旺盛,成為AI技術應用的風口所在。脈脈人才大數據顯示,2021年上半年,人工智能行業對研發人才需求量依然最高,其中,汽車研發類崗位數量漲幅居前,2021年第三季度相比第二季度增加了約25%。

今年初,“不差錢”的互聯網大廠入局造車,“燒錢搶人”變成汽車圈的常態。小米狠砸百億美金為造車添火后,在9月初發布了大量自動駕駛研發崗位,還紛紛掛上了“急字招牌”,對人才的迫切需求可見一斑。

脈脈站內的“人工智能交流圈”里有43萬從業者,匯聚了國內大量AI人才。從研發迭代到商業探討,智能出行已是近期的討論熱點所在。

“我們必須從源頭思考如何獲取穩定的商業價值。”元戎啟行副總裁劉軒表示,“對于元戎而言,這個問題的關鍵就在于安全兩個字。在L4自動駕駛領域,安全是首要的考慮因素。如果技術做得不夠好,會帶來一定的安全隱患,很可能導致產品無法獲取穩定的商業價值。”